东莞当纳利，成立于2006年11月，为当纳利的全资子公司。东莞当纳利的第一期厂区占地面积达3.
当纳利公司是一家美国500强的印刷企业，也是目前全球最大的商务印刷机构之一，全球有超过600个分部，员工总数已达5万人，公司创建于1864年，总部在美国芝加哥，1956年在美国纽约上市，历经143年的历史，在行业中创造不少骄人的成绩、并一直引领先锋。当纳利公司于1994年进入中国以来，业务飞速发展，目前在亚太地区已经建成7家具有一定规模的工厂，分别位于深圳、上海、北京、东莞、香港和印度，东莞当纳利是当纳利品牌在中国发展的第六家工厂。
工欲善其事，必先利其器。东莞当纳利公司，拥有当今国际一流、国内领先的制版、印刷、装订机械，主要平台为德国海德堡印刷设备、马天尼装订设备及日本柯达数字印前设备。从日本柯达公司引进的CTP直接制版系统，完全可以直接制版印刷，保证了制版的快速高效，是业内最具声誉的直接制版设备，这是一台能直接输出菲林的CTF系统，为满足客户快速交货的需求提供了有力保障。马天尼A5胶装机集排书、胶装、双联本分切、三面刀于一体，能使折好的印张一次成型，生产成高质量精美的胶装书，这台设备同时配有条码防错贴系统和自动称重设备，能彻底杜绝出错的可能，因此充分满足了客户“高品质”的要求。
闻道有先后，术业有专攻。市场经济的基本特征就是“竟争”，而“管理”和“人才”正是竞争的焦点。东莞当纳利有限公司设计了适合自己发展的、精简的、优质的组织机构。在公司的高级管理人员当中，多数是毕业于北京印刷学院、武汉大学、西安理工大学等名校，生产线上均是具有经验丰富的机长和精通专业印刷的高级技术人才。
精良的设备、专业的人才，铸就了东莞当纳利的核心竞争力，加快了东莞当纳利专业化、信息化、科技化的成功步伐。
东莞当纳利自从投产开始，就运用ERP系统来支持生产运作和订单管理。通过不断引进先进的技术、高效的管理方法、完美的生产流程，以及独创的JDE印刷企业资源管理系统，目前，公司已实现了整个流程数字化的科学管理。因为专业，东莞当纳利顺利的通过了ISO9001、ISO14001、QC080000“三合一”国际认证体系；因为卓越，东莞当纳利成功取得了GP认证、FSC认证及所有区域6S认证。
成长中的东莞当纳利，在不断进取中优化管理。经常通过与兄弟工厂之间的学习研讨、与外发供应商之间的合作及交流，从而相互促进、共同提高。作为当纳利的全资子公司，东莞当纳利还有充足的、国际性的独立信息资源系统，来支持东莞公司的稳健发展。
为了更好的保障企业的持续发展，东莞当纳利建立了一整套科学的、专业的技术培训流程和培训制度。公司考虑到员工职业发展的需要，成立了全方位培训中心，主要包括在职培训、部门交叉培训、多技能培训、专业知识提升培训、海外培训等等。
为了进一步增强公司员工的凝聚力，公司还设有专门的员工活动俱乐部，定期或不定期的举办篮球、羽毛球、乒乓球各种赛事及丰富的娱乐活动，让工作在东莞当纳利的员工享受着愉快的精神生活。
为了进一步优化“以人为本”的良好管理，公司设置有为员工保健的医务室；在休息时间公司还为员工配备到繁华市区休闲购物的往返交通班车，在每一位员工的生日到来之际，公司都会准时发放生日券当作礼物庆祝员工的诞生和成长，让来自五湖四海的员工共同拥有一个温馨的家。
东莞当纳利坚持以“精益求精，不断完善”的理念，本着“对员工负责、对客户负责、对社会负责”的原则。为保障员工生产安全，公司要求：所有员工必进行岗前培训，学习安全防护知识，并取得上岗证之后方可作业。同时，还根据不同岗位的具体要求，为员工配备不同的工衣、工鞋、耳塞、安全帽等安全装备。
为维护客户的利益，公司建立有完善的资讯保密系统，确保客户的知识产权不受到任何侵害而采取不同的有效管理措施。公司通过在线全查、精确的色彩控制、严格的机台监管等系统化、流程化的管理方式保障产品完美的质量。
为打造和谐社会及共同发展的良好氛围，公司在建厂之初就投资兴建了污水处理系统；作为一个对社会有责任感的企业，当纳利公司积极参与各种社会公益活动，与各级政府、供应商及客户保持着良好的关系。
东莞当纳利作为印刷综合解决方案的供应商，将会继续秉承RR当纳利公司“先进、科学、规范”的管理作风，遵循“以人为本、尊重知识、尊重人才”的管理原则，继续以实现“可持续的、具有良好盈利能力”的增长，以“满意的客户，自豪的员工”为使命；以“为客户提供高质量、低成本的超值服务”为宗旨。并不断地提升服务、改善流程，让东莞当纳利高品质的印刷、优质的服务、良好的品牌形象赢得更多客户青睐与赞赏。